温州洞头区会计做账培训学校

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政府会计为什么当月计提折旧

政府会计为什么当月计提折旧如下：按照会计准则规定的，固定资产投入使用当月不计提折旧，处置当月照提照旧的。事业单位当月增加的固定资产需要计提折旧，按照《政府会计准则第3号——固定资产》(财会[2017]4号)第二条“关于固定资产折旧计提时点”规定，固定林挥述重物资产应当按月计提折旧，当月增加的固定资产，定土获映斤查按力笑况当月开始计提折旧，当月减检永留万则少的固定资产，当月不再计提折旧。企业应当按月计提迫固定资产折旧，当月增加的固定资产，当月不计提折旧，从下月起计提折旧；当月减少的固定资产，当月仍计提折旧，从下月起停养关历培院够身决供善止计提折旧。提足折旧后，不管能虽顺浓门具己新及指否继续使用，均不再提取折旧；提握往高前报废的固定资产，也不再补提折旧。事业单位固定资产（fi着电元案城顾xed asset族展乎计类编季的准盟言s for non-profit organizations），指事业单位持有的使用年限超过1年（不含1年）、单位价值在1000元以上（其中专用设备单位价值在1500元以上），并在使用过程中基本保持原有物质形态的资迫还写块活测厂区封产。事业单位固定资产的融资租入的固定资产比照自有固定资产管理核算；以固定资产对外投资应伤具苦今气汽粒斤系棉按规定程序报批。

　　会计专业技术初级资格考试合格者，颁发人事部统一印制，人事部、财政部用印的《会计专业技术资格证书》，该证书在全国范围内有效。用人单位可根据工作需要和德才兼备的原则，从获得会计专业技术资格的会计人员中择优聘任。

初级会计证书为什么要三四个月？

一、初级会计证书的报考条件要求考生具有初中及以上学历，报考时间一般在每年3-4月份，考试时间一般在5-6月份，考试合格后，考生需要在成绩公布后4-6个月左右的时间内，按照当地财政部门的规定进行资格审核，资格审核通过后，考生方可领取初级会计证书。因此，从报考到领取证书，通常需要三四个月的时间。

二、报考初级会计职称考试的人很多，证书的制作与审核也需要一段时间

会计兼出纳犯法吗

会计兼出纳不犯法，相关内容如来自下：不建议一个人同时兼任会计和出纳职务，因为这可能引起潜在的法律问题。1.会计和出纳工作职责的不同会计负责账目的记录、核算、调整和分析，以及制作财务报表；而出纳则主要负责现金管理、收付款和记账。2.盲目兼职的风险如果一个急血感人兼任会计和出纳，他可能突章是村独非送秋乎重官面临着以下风险：无法遵守内控制度：一些公司对于现金的管正印混理非常重视，并设置了各种内控制度。然而，如果同一个人既是会计师又是出纳，他很可能会无法兼顾并遵守这些规定。容易出现欺诈行为：一个人单独掌握资金和账号信息容易引发内部欺诈行为。公司未述波谁范大热家担候占工来会计审计存在问题困短法减屋杆概司：在审计中，会计师需要资产凭证、相关文件和账目的学科知识和技能。如线义调甲积心会计和出纳相互兼职，很容易缺乏相应专业知识和经验。3.法律的约束法律对于会计兼出纳同样也存在约束，其中主要包笑含强括《丛裤中华人民共和国会计法》、《中华人民共和国公司法》等。如果同时兼任会计和出纳，在违反财务规定时将可能面临相应的法律责任和惩罚。4.相关政策法规及规定为了约束会计兼出纳行为，并保证财务管理的合法性和规范性，一些单位推出了相关静底宁粮变但发严什合政策法规和规定。比如《财务管理制度》等文件中规定，同一个岗位不会同时担任板边会计和出纳的工作。5.如何避免问题为了避免会计兼出纳带来的问题，一个单位可以采取以下措施：对不同的会计任务设立各自不同的工作职责；推沿的建立完善的内部管纤纯理制度，严格规范财务管理行为土至修温宽越超前频部；招聘专职会计人员，确保工作的专业性和合法性；给予足够的培训，提高工作人员的专业技能和职业素养。总之，兼任会计和出纳职务有很见丰多潜在的毁郑咐风险。因此，单位应该采取适当的管理措施和制度，避免在财务管理中出现不必要的问题。

出纳工作要作哪些？？越详细越好，有＋＋分的哦！！

出纳工作。顾名思义，出即支出，纳即收入。出纳工作是管理货币资金、票据、有价证券进进出出的一项工作。具体地讲，出纳是按照有关规定和制度，办理本单位的现金收付、银行结算及有关账务，保管库存现金、有价证券、财务印章及有关票据等工作的总称。从广义上讲，只要是票据、货币资金和有价证券的收付、保管、核算，就都属于出纳工作。它既包括各单位会计部门专设出纳机构的各项票据、货币资金、有价证券收付业务处理，票据、货币资金、有价证券的整理和保管，货币资金和有价证券的核算等各项工作，也包括各单位业务部门的货币资金收付、保管等方面的工作。狭义的出纳工作则仅指各单位会计部门专设出纳岗位或人员的各项工作。nbsp;（2）出纳人员。从广义上讲，既包括会计部门的出纳工作人员，也包括业务部门的各类收款员(收银员)。收款员(收银员)，从其工作内容、方法、要求，以及他们本身应具备的素质等方面看，与会计部门的专职出纳人员有很多相同之处。他们的主要工作是办理货币资金和各种票据的收入，保证自己经手的货币资金和票据的安全与完整；他们也要填制和审核许多原始凭证；他们同样是直接与货币打交道，除了要有过硬的出纳业务知识以外，还必须具备良好的财经法纪素养和职业道德修养。所不同的是，他们一般工作在经济活动的第一线，各种票据和货币资金的收入，特别是货币资金的收入，通常是由他们转交给专职出纳的；另外，他们的工作过程是收入、保管、核对与上交，一般不专门设置账户进行核算。所以，也可以说，收款员(收银员)是出纳（会计）机构的派出人员，他们是各单位出纳队伍中的一员，他们的工作是整个出纳工作的一部分。出纳业务的管理和出纳人员的教育与培训，应从广义角度综合考虑。狭义的出纳人员仅指会计部门的出纳人员。nbsp;出纳工作有什么特点nbsp;任何工作都有自身的特点和工作规律，出纳是会计工作的组成部分，具有一般会计工作的本质属性，但它又是一个专门的岗位，一项专门的技术，因此，具有自己专门的工作特点。主要特点有：nbsp;（1）社会性。出纳工作担负着一个单位货币资金的收付、存取任务，而这些任务的完成是置身于整个社会经济活动的大环境之中的，是和整个社会的经济运转相联系的。只要这个单位发生经济活动，就必然要求出纳员与之发生经济关系。例如出纳人员要了解国家有关财会政策法规并参加这方面的学习和培训，出纳人员要经常跑银行等。因此，出纳工作具有广泛的社会性。nbsp;（2）专业性。出纳工作作为会计工作的一个重要岗位，有着专门的操作技术和工作规则。凭证如何填，日记账怎样记都很有学问，就连保险柜的使用与管理也是很讲究的。因此，要做好出纳工作，一方面要求经过一定的职业教育，另一方面也需要在实践中不断积累经验，掌握其工作要领，熟练使用现代化办公工具，做一个合格的出纳人员。nbsp;（3）政策性。出纳工作是一项政策性很强的工作，其工作的每一环节都必须依照国家规定进行。例如，办理现金收付要按照国家现金管理规定进行，办理银行结算业务要根据国家银行结算办法进行。《会计法》、《会计基础工作规范》等法规都把出纳工作并入会计工作中，并对出纳工作提出具体规定和要求。出纳人员不掌握这些政策法规，就做不好出纳工作；不按这些政策法规办事，就违反了财经纪律。nbsp;（4）时间性。出纳工作具有很强的时间性，何时发放职工工资，何时核对银行对账单等，都有严格的时间要求，一天都不能延误。因此，出纳员心里应有个时间表，及时办理各项工作，保证出纳工作质量。nbsp;出纳工作，是财会工作的一个重要组成部分，从总的方面来讲，其职能可概括为收付、反映、监督、管理四个方面。nbsp;(1)收付职能。出纳的最基本职能是收付职能。企业经营活动少不了货物价款的收付、往来款项的收付，也少不了各种有价证券以及金融业务往来的办理。这些业务往来的现金、票据和金融证券的收付和办理，以及银行存款收付业务的办理，都必须经过出纳人员之手。nbsp;(2)反映职能。出纳要利用统一的货币计量单位，通过其特有的现金与银行存款日记账、有价证券的各种明细分类账，对本单位的货币资金和有价证券进行详细地记录与核算，以便为经济管理和投资决策提供所需的完整、系统的经济信息。因此，反映职能是出纳工作的主要职能之一。nbsp;(3)监督职能。出纳要对企业的各种经济业务，特别是货币资金收付业务的合法性、合理性和有效性进行全过程的监督。nbsp;(4)管理职能。出纳还有一个重要的职能是管理职能