上海会计实操培训学校

上海会计实操培训学校隶属于会计实操教育科技有限公司，是上海文化集团股份有限公司旗下财务教育品牌，专注财务培训职业教育，致力于培养面向全企业的财务,出纳,会计主管,注册会计师,财务总监,等方面的中高端财务人才。上海会计实操培训学校通过多年努力，在业界获得了广泛的关注。

国内专业财务会计培训学校

上海会计实操培训学校于1990年成立，专注于会计培训，是国内专业财务培训学校，堪称会计培训界的黄埔军校。

强大的会计教学团队

由中国会计培训大咖高洛峰领衔的教师团队，汇聚业内名师，出版的教材成为各大考试实战最受欢迎和实用性的学习资料。

培训财务人才多

上海会计实操培训学校已累计培养财务数百万名，在校生五千余人。

靠谱的企业合作

十年累计，2000余家用人合作企业，百度、全职网、新浪、搜狐、人人网、中关村在线、晋江文学……

会计培训校区大

上海会计实操培训学校校区，占地一万多平，3栋教学楼，2栋宿舍楼，上海校区占地两千余平，同时容纳在校生近两千人！

学员就业牛

截至2016年6月学员平均就业薪资高达6057元！（此统计为初始就业薪资，真实可查，并非工作跳槽后统计）



初级会计成绩多久出

初级会计成绩闷慎来自悄多久出介绍如下：初级会计考试的成绩单通长卫点常在考试结束后的一让品缺阻想露起第兵个月左右发布。初级会计考试的成绩需要等待一定时间才能出成绩单。根据中国注册会计师协会的规定，每年的初级会计职称考试时间通常是在每年的6月和1创迅容务定2月。在考试结束后，通常需要大约一个月左右的时间进行成绩的统计、审批和公示。因此洲初，初级会计考试的成绩单通常在考试结束后的一个月左右发布。但具体时间还要根据考试的情况而定，可能略有变化。初级会计职称考皇愿得数试的成绩，可以通过以下云害站效谁她假被县几种方式查询：1.登陆中国注册会计师协会官网，在个人中心查询成绩。2.直接孝羡前往所在省、市、县的财务局或者注册会计师事务所进行查询。3.拨打招生单位或者组突列织单位的咨询获取成绩。需要注意的是，在查询成绩时而搞发磁娘绝浓需要提供有效的身份信息以便确认身份。如果考试成绩没有及格，那么就需要参加下一次考试来重新获得资格证书。级会计职称考斯气斗片慢烧况齐维试是实行中国统一组织、统一考试时间、统一考试大纲、统一考试命题、统一合格蚂渣标准的考试制度，（初级）会计专业技术资格考试，原则上每年举行一次。

中级会计实务有多少章

中级会计实务有22章。补充资料：中级会计实务重点章节：中级会计考试中，《中级会计实务》重点章来自节主要是资产(第二章至第九章)、负债(第十至第十二剂队动列章)以及理大岁论(第一章、第十六至二十一章)部分;《财务管理》重点章节主要是工作流程(第四至第九章);《经济法》重点章节主要是资金(第四章、第八章)、交易(第四章、第五章、第八章)克航演击汉介作差朝二、纳税(第六章、第七章)与纠纷(第一章)。中级会计考试科目为：中级散尽导印会计实罩盯务、中级财务管理、中级经济法;初级会计考试科目为初级会计实务和经济法基础，中级会计考试科目科目难度大于初级，中级会计考试呼落小要求考生在两年内技激政愿修封才新降通过三门考试，简而言之，难度因人而异。随着近年来就业压力的增加，越来越多的会计师意识到证书的重要性。面试时，他们总是被问房速规之宽收司问扬例及是否有相关证书。大多数人都有惯性汉英钱重思维，认为他们必须先考初级。事实上，初级职称站室使衡和中级职称可以同时准备。《中级会计实务》特点：复习章节内容十分多，知识点覆盖面比较广，侧重于对基础知识点的考查。同时该科目中很多知识点都是相互滚闷睁关联的，因六式鸡胜冷兰军此考生在备考的时候不能单单只学习单个知识点，而是要将知识点联系起来学习，要求考司希空领基生具有整体性思维，要有较强的综合能力。

中级会计师考试科目

中级会计师考试科目设财务管理、经济法、中陆烂漏级会计实务三个科目。中级会计实务：在中级会计职称考试的三门课程中，中级会计实务算是难度最大、内容最多的一个科目，学习时应花费较长时间。中级会计实务科目中很多知识都是相互关联的，备考过程中考生对很多单个知识点很熟悉，但是综合运用时就会出问题，因此考生需要具备整体性思维，需要养成思考概括的习惯，将知识点融会贯通。财务管理：科目特点是内容比较抽象、公式多并且不容易理解、计算历源量大，要求考生具有较强的理解能力和计算能力。经济法早烂：内容多、杂、细、枯燥，但考题灵活，所以需要大量的记忆，却不能枯燥地死记硬背，需要多归纳，多举例，多做题。评分标准单项选择题、多项选择题、判断题、不定项选择题(案例分析题)为客观试题，必须按规定用2B铅笔在答题卡上规定位置填涂，否则，答案无效。计算分析题、简答题、综合题为主观试题，必须用黑色、蓝黑色、蓝色字迹签字笔、钢笔或圆珠笔在答题纸上规定区域答题，否则，答案无效。实行网上评卷的地区，客观试题必须按规定用2B铅笔在答题卡上规定位置填涂，主观试题必须用0.5-0.7毫米黑色字迹签字笔在答题卡上规定区域答题，否则，答案无效。"不定项选择题(案例分析题)"下每小题若干备选答案中，有一项或多项备选答案是符合题意的正确答案，全部选对得满分，少选得相应分值，多选、错选、不选均不得分。其他类试题评分原则与往年相同，按相应标准答案和评分标准规定执行。 其中"判断题"每小题判断正确的得1分，答题错误的扣0.5分，不答题的不得分也不扣分。

初入职场，怎么做好会计实操工作？3点提醒收好了！

一年一度金九银十的时间，又一大批年轻的面孔涌入社会，我们都称他们为“职场小白”。最近，就有不少学会计的同学过来问小编：今年刚刚毕业踏入社会实习，身份的转换，让自己难以适应。如何才能让自己快速地适应环境以及身份的变化，成为一个合格职场会计人?每年这个时候，小编作为过来人，很能理解各位同学们的心情。环境身份的变化定然会让人短时间内感到不适，是很正常的事情。而同学们疑惑怎么样才能成为一个合格的职场会计人，怎么做好会计的工作?其实也没有想象中的那么难。职场中的会计工作，主要就是偏实操，同学们感到惶恐是因为在学校学习的都是理论知识，理论转化为实践一时之间难以实现。其实，突破这一过程、尽快适应职场的工作生活节奏，并不难。话说到这，今天就给各位初入职场的同学一些小建议吧~希望能帮到大家。首先，要做好会计这个岗位的工作，你要认识到，会计岗位需要做哪些工作?知道是实操性的内容，那职场里实操性的内容有哪些?会计实操从大范围里边概括，那就是包括出纳和会计实操。别看出纳和会计实操都属于会计工作，其实细分起来，他们在工作岗位上需要负责的事情有很大的差异。出纳所要做的工作，比如公司取现、收现、存现、付现伏世它们该怎么做，流程应该是怎样的。有些公司的出纳还要知道发票、收据、汇票这些怎么开，月末又该怎么进行处理账单等。还有Excel的操作等办公软件这都是作为一个出纳该掌握的技能。而会计实操要懂的就是如何进行账务处理以及财务软件应用，从建账，做分录，到总账等，会做报表，会报税和进行工商年检。这是会计实操岗位该做的事情。然而，初入职场的同学，就可以先考虑，自己想往哪个方向发展，喜欢做哪类型的工作，最后进行岗位选择，这样就能避源简免初入职场毫无目标所带来的彷徨。对自己的职业岗位有了定位，接下来要做的自然是，如何在相应的岗位中提升自己的问题。小编在这里给同学们提出3点可行性的小建议，大家可以看自身的情况对号入座。1、坚持读书学习，让自身的会计知识不断更新，这样才不容易被社会淘汰。而读书学习是否能让自己进步，考证是个不错的检验方法，而且也可以说是一种成长方式。2、自己在选择岗位的时候，可以寻找某一个行业的会计工作岗位(细分领域)进行学习，所谓术业有专攻。虽然说人在职场，什么都要懂一点，但是一定要有自己擅长精通的一面，这样会随着工作阅历的增加，这份工作技能也会变得更专业，你在职场中的价值也才能得到更好地体现。3、把在工作上的实操经验养成做工作笔记的习惯，这样既可避免自己以后犯同样的错误，也可帮助自己在日后的工作中有依据可寻。专攻自己所喜欢的，通过时间来沉淀，积累会计实操经验。这样的职场道路走起来就会顺很多。当然，如果你想在职场里升职加薪，只会这些还是不够的。实操代表的是会计人员的工作能力，但是只有会计工作能力在职场上是远远不够的，还要有一定的经济、金融、法律知识储备，要熟悉所在行业，有担当，这样才能在职场中走的更高。我们可以给自己的会计职业生涯定个规划，让自己有目标有规划起来，朝着目标去努力，就容易多了。1、如初入职场的人，那肯定是处于工作的“尝试期”。所谓的“尝试期”就是开篇时候说到的初入职场同学的疑问，不知道自己该做什么该干什么，那在刚刚入职场的时候，给自己一个体验的时间，了解自己合适什么行业做哪个岗位并且未来打算长期发展的职业，给自己1-3年的时间去了解，并在这时间段不断地学习、提升自己，为自己在体验期中选择的岗位未缺裂肢来发展做铺垫。2、紧跟着的自然是工作的“成长期”。经过了前面两三年的“尝试期”，此时都会对自己感兴趣的职业有了一定的了解，并且想深入了解这个岗位，在这个岗位上得到更好地发展。这时的自己在职场中就会形成自己的做事风格，对待问题的态度。在“成长期”中，自己选择的目标，在对不断地在提升塑造自己当中，潜移默化地让自己的职业方向更加明确，而且定位更加地合理。这时也需要一个稳定合适自己的平台，给自己一个四五年的时间段，让自己从中收获更多的经验以及知识。3、再接着的是工作的“拓展期”。在“成长期”有了一定的积累，并且有了一定的职场阅历以及经验，都会想把所学所拥有的本事进行施展。这时也可以说是职业生涯里的另一个篇章了，有人会选择创业当老板，又或者有人会选择当公司的高管，职场的身份也发生了转变，从一个下层的学习者变成了上属领导者，这时也会出现新的价值观，这个过程也是需要十年以上的磨炼才可以达到。4、最后，大家在职场中都会进入“稳定期”。经过了十几年甚至二十年的打拼，事业已经到达了一定的高度，慢慢地平稳了下来，想要不断地在职场中屹立不倒，还是需要不断地学习新的知识，获得更大的成就，要不然也就是人生高峰了。通过上面对职场的一些见解，看完之后，初入职场的同学们，有没有一定的了解了呢?@会计交流圈保留所有权利。

出纳工作都做什么？

一、具体详细些，最好说大白话~易懂的话~比如举点例子

二、 （１）出纳工作。顾名思义，出即支出，纳即收入。出纳工作是管理货币资金、票据、有价证券进进出出的一项工作。具体地讲，出纳是按照有关规定和制度，办理本单位的现金收付、银行结算及有关账务，保管库存现金、有价证券、财务印章及有关票据等工作的总称。从广义上讲，只要是票据、货币资金和有价证券的收付、保管、核算，就都属于出纳工作。它既包括各单位会计部门专设出纳机构的各项票据、货币资金、有价证券收付业务处理，票据、货币资金、有价证券的整理和保管，货币资金和有价证券的核算等各项工作，也包括各单位业务部门的货币资金收付、保管等方面的工作。狭义的出纳工作则仅指各单位会计部门专设出纳岗位或人员的各项工作。 　　（2）出纳人员。从广义上讲，既包括会计部门的出纳工作人员，也包括业务部门的各类收款员(收银员)。收款员(收银员)，从其工作内容、方法、要求，以及他们本身应具备的素质等方面看，与会计部门的专职出纳人员有很多相同之处。他们的主要工作是办理货币资金和各种票据的收入，保证自己经手的货币资金和票据的安全与完整；他们也要填制和审核许多原始凭证；他们同样是直接与货币打交道，除了要有过硬的出纳业务知识以外，还必须具备良好的财经法纪素养和职业道德修养。所不同的是，他们一般工作在经济活动的第一线，各种票据和货币资金的收入，特别是货币资金的收入，通常是由他们转交给专职出纳的；另外，他们的工作过程是收入、保管、核对与上交，一般不专门设置账户进行核算。所以，也可以说，收款员(收银员)是出纳（会计）机构的派出人员，他们是各单位出纳队伍中的一员，他们的工作是整个出纳工作的一部分。出纳业务的管理和出纳人员的教育与培训，应从广义角度综合考虑。狭义的出纳人员仅指会计部门的出纳人员。

三、 保管现金

四、保管现金　涉及到到银行存款和库存现金的日记帐问题

五、出纳的工作： 一、办理银行存款和现金领取。 二、负责支票、汇票、发票、收据管理。 三、做银行帐和现金帐，并负责保管财务章。 四、负责报销差旅费的工作。 1、员工出差分借支和不可借支，若需要借支就必须填写借支单，然后交总经理审批签名，交由财务审核，确认无误后，由出纳发款。 2、员工出差回来后，据实填写支付证明单，并在单后面贴上收据或发票，先交由证明人签名，然后给总经理签名，进行实报实销，再经会计审核后，由出纳给予报销。 五、员工工资的发放。 出纳工作细则： 工作事项及审验等程序 失误防范及纠正程序 现金收付 1、现金收付的，要当面点清金额，并注意票面的真伪。 若收到假币予以没收，由责任人负责。 2、现金一经付清，应在原单据上加盖“现金付讫章”。 多付或少付金额，由责任人负责。 3、把每日收到的现金送到银行。 不得“坐支”。 4、每日做好日常的现金盘存工作，做到账实相符 做好现金结报单，防止现金盈亏。下班后现金与等价物交还总经理处。 5、一般不办理大面额现金的支付业务，支付用转账或汇兑手续。 特殊情况需审批。 6、员工外出借款无论金额多少，都须总经理签字，批准并用借支单借款。 若无批准借款，引起纠纷，由责任人自负。 银行账处理 1、登记银行日记账时先分清账户，避免张冠李戴。开汇兑手续。 2、每日结出各账户存款余额，以便总经理及财务会计了解公司资金运作情况，以调度资金。 每日下班之前填制结报单。 3、保管好各种空白支票，不得随意乱放。 4、公司账务章平时由出纳保管。 每日下班后账务章交总经理处。 报销审核 1、在支付证明单上经办人是否签字，证明人是否签字。 若无，应补。 2、附在支付证明单后的原始票据是否有涂改。 若有，问明原因或不予报销。 3、正规发票是否与收据混贴。 若有，应分开贴。 4、支付证明单上填写的项目是否超过3项。 若超过，应重填。 5、大、小金额是否相符。 若不相符，应更正重填。 6、报销内容是否属合理的报销。 若不属，应拒绝报销，有特殊原因，应经审批。 7、支付证明单上是否有总经理签字。 若无，不予报销。