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五、员工工资的发放。 要的教材:初级会计实务和经济法基础 3、履行岗位职责,热爱本职工作;一、会计从业资格证书报考条件
二、会计从业资格证是从事会计工作必备的证件,是从事会计工作的敲门砖。所谓的会计师证就是初级或中级会计师资格证书。有了会计从业资格证后,才能参加会计初级或中级资格考试。 拥有初级会计师资格可以被用人单位聘任为会计员或助理会计师职称,拥有中级会计师资格可以被用人单位聘任为会计师职称。 满足中级会计师报考条件的人员可以直接报考中级会计师,而不须考取初级后才考中级。 中级会计师报考条件: 1、有会计从业证 2、专科以上学历,从事会计工作5年以上(本科4年,学历越高,要求的经验越少)
三、2011年下半年考试时间:11月20日 距离2011年考试还有 87 天 申报条件 企业人力资源管理员(具备以下条件之一者):(国家职业资格四级) 1.具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作1年以上,经本职业人力资管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书; 2.具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作2年以上。 助理企业人力资源管理师(具备以下条件之一者):(国家职业资格三级) 1.取得本职业人力资源管理员职业资格证书后,连续从事本职业工作2年以上,经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书; 2.具有大学本科学历(含同等学历),连续从事本职业工作1年以上,经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书; 3.取得本专业或相关专业硕士学位,经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书; 4.具备本专业或相关专业大学专科学历,连续从事本职业工作3年以上。 企业人力资源管理师(具备以下条件之一者):(国家职业资格二级) 1.取得本职业助理人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书; 2.取得本专业或相关专业博士学位,经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者; 3.具有本专业或相关专业硕士学位,连续从事本职业3年以上; 4.具有本专业或相关专业学士学位,连续从事本职业工作6年以上; 5.具有大专学历,连续从事本职业工作8年以上,经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书; 6.具有高中、中专学历,连续从事本职业工作10年以上,经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书; 高级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者):(国家职业资格一级) 1.取得本职业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者; 2.具有本专业或相关专业博士学位,连续从事本职业工作2年以上