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兰州城关区注册会计师培训学校
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截至2016年6月学员平均就业薪资高达6057元！（此统计为初始就业薪资，真实可查，并非工作跳槽后统计）
无论是什么企业，其中包括工业企业、商品流通企业、建筑安装企业、金融企业等，都要按照国家颁布的《会计法》和《企业会计制度》的规定，设置会计人员，履行本单位的会计核算和会计监督的基本职能。按照有关规定，凡是上岗会计必须取得财政部门颁发的“会计证”，这是会计的上岗证明，你即便是会计专业本科毕业的，要从事会计工作，首先要取得会计证。有了会计证还不够，还要参加财政和有关会计学会组织的珠算考试和会计电算化考试，合格以后取得证书，这三证齐全方可上岗。另外《会计法》还规定，会计人员可参加国家组织的职称考试，分别取得初级职称（会计员、助理会计师）、中级职称（会计师）和高级职称（高级会计师）的考试，当然各级考试对学历都有不同的规定，详情可登陆各级会计网站和专业考试网站查询。注册会计师的考试是会计执业资格的国家考试，这里主要强调的是执业资格的考试，既凡是本专业（会计专业）和相关专业大专以上毕业者，都可以参加考试，考试合格后颁发国家注册会计师证书。有了注册会计师证书，你就可以到当地的注册会计师协会注册，成为注册会计师协会的会员，以后才能有资格到各级会计师事务所从事职业审计和评估工作。所以说会计和注册会计师是又有联系又不尽相同的两个概念。也就是说注册会计师取得有关会计上岗证之后，可以到任何企业从事会计工作；但是没有取得注册会计师证书的会计人员，无论学历有多高，都不能到会计师事务所从事专业审计和评估工作。以上解释不知道对你提的问题有没有帮助？还有什么其他问题可随时和我联系。
一、所谓会计电算化是指将计算机技术、信息技术和会计结合在一起,用电子计算机代替手工记账、算账、报账,为企业提供重要会计信息和财务信息过程的简称。亦称“电算化会计”、“电脑会计”、“计算机会计”。融会计学、管理学、计算机技术、信息技术为一体的边缘学科。
二、会计电算化也属于财会专业，也就是将电脑用于企业的财务核算及管理中，财务信息化的进一步发展。
三、会计电算化介绍:是把电子计算机和现代数据处理技术应用到会计工作中的简称，是用电子计算机代替人工记账、算账和报账，以及部分代替人脑完成对会计信息的分析、预测、决策的过程，其目的是提高企业财会管理水平和经济效益，从而实现会计工作的现代化。
2、员工出差回来后，据实填写支付证明单，并在单后面贴上收据或发票，先交由证明人签名，然后给总经理签名，进行实报实销，再经会计审核后，由出纳给予报销云南大学的会计学和财务管理的研究生好考不，一般多少分都过初试？云南财经呢 2344
一、管理会计主体范围：1、管理会计的对象管理会计的对象是以使用价值为基础的价值管理。2、管理会计的目标管理会计的最终目标是提高企业的经济效益。3、管理会计的职能4、管理会计信息的质量特征相关性、准确性、一贯性、客观性、灵活性、及时性、简明性、成本效益性5、管理会计的工作程序(1）计量，即以货币或者其他度量单位对以发生或可能发生的经营活动予以数量上的确定。(2）归集，即对企业的经营活动及其他经济事项，按严格、一贯的方法进行记录和分类。(3）分析，对经济事项发生的内外环境及各影响因素之间的内在联系进行评价和确认。(4）编报与解释，以适当的形式反映各信息需求者需要的信息。(5)传递，将相关信息提供给各级管理者或其他信息使用者。扩展资料：管理会计的作用：1、协助公司发展战略分析公司现有人力资源状况，预测人员需求，制定、修改人力资源规划，经上级领导审批后实施。2、在各部门的协助下进行工作分析；提出岗位设置调整意见；明确部门、岗位职责及岗位任职资格；编制、修改和完善部门、岗位职责说明书；合理评价岗位价值。3、在一定的整体目标下，调整关于资产的购置（投资）资本的融通（筹资）和经营中现金流量（营运资金），以及利润分配的管理。4、能够为企业明确将来应该实现的目标。通过市场营销策划，可以使企业确立明确的营销目标。不仅可以加速企业营销由现实状态迁跃，而且可以减少许多迂回寻找目标造成的无效劳动。有了目标，企业的营销活动就有了方向，就可以进行人力、物力、财力的优化配置，采取措施调动职工的积极性和创造性，朝着目标不断努力。 5、为企业明确未来的发展方向和业务框架。由于营销策划明确规定了企业的业务发展方向和业务框架，对企业的核心业务、增长业务都做出了明确的界定，因此，企业领导和管理层在进行业务决策时减少了难度。参考资料来源：搜狗百科-管理会计
二、管理会计的主体能够具有层次性，根据企业内部不同的管理需要，管理会计的主体可以是整个企业，也可以是企业内部各个责任层次的责任单位。
三、管理会计主体的空间范围可以有不同的界定：可以是企业内部的各个责任单位，可以是单个企业整体，也可以是几个个体的联合体，如“无实体公司”及母子公司等。更详细解释： 管理会计的主体假设是对管理会计对象运行空间范围的限定。由于管理会计主要是向内部管理者提供有用决策信息的内部会计，无须遵循公认的会计准则，因而，管理会计的主体能够具有层次性，根据企业内部不同的管理需要，管理会计的主体可以是整个企业，也可以是企业内部各个责任层次的责任单位。 随着科技进步，尤其是信息技术的发展，竞争日趋激烈，经济发展日益表现出多样化、复杂化，作为管理会计主体的企业的概念范围越来越难以界定。如网络的兴起与迅速发展，使“无实体公司”可以根据业务需要，在短时间内把若干个体通过网络连接起来一同工作，一旦业务完成即告解散；有些上市公司拥有多个子公司，而每个子公司又有许多关联企业、联营公司等。在这些情况下，管理会计主体的空间范围可以有不同的界定：可以是企业内部的各个责任单位，可以是单个企业整体，也可以是几个个体的联合体，如“无实体公司”及母子公司等。
四、管理会计主体的空间范围可以有不同的界定：可以是企业内部的各个责任单位，可以是单个企业整体，也可以是几个个体的联合体，如“无实体公司”及母子公司等。更详细解释： 管理会计的主体假设是对管理会计对象运行空间范围的限定。由于管理会计主要是向内部管理者提供有用决策信息的内部会计，无须遵循公认的会计准则，因而，管理会计的主体能够具有层次性，根据企业内部不同的管理需要，管理会计的主体可以是整个企业，也可以是企业内部各个责任层次的责任单位。 随着科技进步，尤其是信息技术的发展，竞争日趋激烈，经济发展日益表现出多样化、复杂化，作为管理会计主体的企业的概念范围越来越难以界定。如网络的兴起与迅速发展，使“无实体公司”可以根据业务需要，在短时间内把若干个体通过网络连接起来一同工作，一旦业务完成即告解散；有些上市公司拥有多个子公司，而每个子公司又有许多关联企业、联营公司等。在这些情况下，管理会计主体的空间范围可以有不同的界定：可以是企业内部的各个责任单位，可以是单个企业整体，也可以是几个个体的联合体，如“无实体公司”及母子公司等。 /
出纳试用期自我评价 在日常学习、工作和生活中，许多人都需要写自我评价，自我评价对个人的自我发展有着特殊的意义。那么家李含危纪问题来了，到底应如何写一份恰当的自我评价呢？以下是我为大家收集的出纳试用期自我评价，希望能够帮助到大家。 出纳试用课为维期自我评价1 我于xx-x年xx月xx日进入公司，根据公司的需要，目前担任出纳一职。初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何利实验商致构波做好工作;但是公司宽松阳任研初触积京融洽的工作氛围、团结向特省客矛包急余上的企业精神，让我很快完成了转变。领导和同事的耐心粉愿采才地旧十指导，使我们在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司的基本操作流程。在这期间我积极学习新知识、新技腊旅能，注重自身发展和进步，以期将来能学以致用，同公司共同发展、进步。 三个多月来，我在张总、曲姐、公司领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了 一定的进步，但是这其中也有许多不足，综合看来，我觉得自己还有以下的缺点和：一、思想上个人般跳月树医主义较强，随意性较大，显得不虚心与散漫，没做到谦虚谨慎;二、有科时候办事不够认真，经常出现相同的失误;三、工作主动性限棉且会今界钟案切发挥的还是不够，对工作的预见性和创造性不够，离领导的要求还有一定的距离;四、业务知识方面，特别是相关业务流程方面掌握的还不够扎实等等。在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，虚心学习，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成，争取在各方面取得更大的进步。 根据公司规章制度，试用人员在试用期满三个月合格后，即可被录用成为公司正式员工轮尘凳。因此，我特向公司申请：希望能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价，使我按期转为正式员工。 来到这里工作，我无论在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高，也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了企业的美好明天要靠大家的努力去创造，相信在全体员工的共同努力下，企业的明天会更辉煌。在以后的工作中我将跑示先首口肥烟克阳更加努力上进，希望上级声分决怎原刻领导予以批准。 出纳试用期自我评价2 作为出纳员，在各兄晌方面的业务都讲究细心，耐心，热心。工作以来，由于自身的.不断努力，在各方面都有了很大的进步。育九物阳独发计写翻燃升工作也圆满的完成，现在把个人鉴定如下： 一、有良好的工作技能 出纳岗位对外单位结算较多，是一个形象窗口;对内是一个服务窗口，内部职工报销频繁，是一个内当家。所以我要做的遇事不糊涂，当场出票无差错，清点现金快而准，不仅把握财经政策，干起来工作还得仍金依心应手，有较强的业务能力，打算盘、用电脑、填票据、点钞票样样都做到精准无误，忙而不乱。 二衡联边够务器太、有创新意识 在防好多人眼里一提起创新就是试府风成东斤重大发明什么的，其实不然，只要从工作实际出发，能改进实际工作，推进实际工作再上新台阶，就是创新。我有这种精神。我工作进委改的单位用于职工报销的差旅费报销单和原始发票的粘贴单，都是通过我的合理法建议后所改进的，凭证纸张的古大小的选择，原始单据粘贴单填制格式，原始粘贴单要求的内容设计，字体的排版要求，背面印有经办人粘贴原始单据注意事项，不仅改进了工作，更重要地是放便了出纳档案的装订与管理。 三、有负责的心态 1、严格执行现金管理和结算制度，定期向出纳核对现金与帐目，发现现金金额不符，做到及时处理。 2、及时收回公司各项收入，开出收据，及时收回现金存入银行，从无坐支现金。 3、根据出纳提供的依据，及时发放教工工资和其它应发放的经费。 我任劳任怨、乐于吃苦、甘于奉献。今年以来，由于场所整体搬迁和出纳基础规范化整改工作，财务工作的力度和难度都有所加大。除了完成报账工作，本人还同时兼顾科里的内勤工作及其他业务。为了能按质按量完成各项任务，本人不计较个人得失，不讲报酬，牺牲个人利益，经常加班加点进行工作。在工作中发扬乐于吃苦、甘于奉献的精神，对待各项工作始终能够做到任劳任怨、尽职尽责。在完成报账任务的同时，兼顾内勤，做好预算，管理劳教存款，出色地完成各项工作任务，起到了先进和榜样的作用。 出纳试用期自我评价3 时光荏苒，转眼间来到xxxx有限公司已经有三个月的时间了。回首这匆忙远去的三个月时光，在公司及项目部的各位领导和同事的帮助下，以及师父陆人章的耐心教导下，我对于自己的岗位——项目出纳，有了更为深刻的理解与认识，现对这三个月的工作做一个简单的总结。 一、独自面对新的城市，新的工作，一切都是新的开始，都有一个从生疏到熟悉及精通的过程。万事开头难，一个良好的心态是干好一切工作的根本。刚开始工作的这段时期是职业生涯的关键时期，于是我努力把心态调整到最佳，以适应新的环境，应对新的挑战。 二、在这段时期内，我主要做了以下几项具体工作。 1.严格按照财务制度的要求，处理款项的收付工作。 2.严格审核原始凭证，发现问题即使处理，并向领导汇报。 3.及时登记现金、银行日记账，月末做好银行对账工作。 4.按时发放职工工资及资金款项。 5.完成财务科长、项目领导布置的其他工作。 出纳的工作看似简单，做起来难，但很多事情还需要重新认识和体会，学习和实践相互融合才能产出成果，成绩的取得离不开师父和领导的耐心教诲和无形的身教。三个月的岗位实战练兵，使我的财务水平又向前推进了一大步。 三、要作好出纳工作绝不可以用“轻松”来形容，绝非“雕虫小技”，它是经济工作的第一线，财务收支的关口，在公司的经营管理中占有重要的地位。作为一个合格的出纳，必须具备以下的基本要求：首先要学习、了解和掌握政策法规和公司制度，不断提高自己的业务水平和知识技能。其次要学会制订本职岗位工作内部控制制度，发挥财务控制、监督的作用。同时出纳人员要恪守良好的职业道德，要有较强的安全意识。最后是要有很好的沟通能力，特别是和银行、税务、协作单位的沟通能力。 以上是我对本人三个月试用期工作的一些体会和总结。在以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏，与时俱进，做好本职工作，与公司的发展同步。同时，我要特别感谢公司领导和各位同事在工作和生活中给予我的支持和关心，这是对我工作最大的肯定和鼓舞，我真诚的表示感谢!