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会计的职责是什么

一、 财务会计部是主管全社计划财务管理工作的综合管理部门,肩负着财务管理、会计核算和会计结算、本外币资金管理、贷信政策和计统分析等经营和管理职能。 一、贯彻各时期财务、税收政策,配合、衔接财税和上级管理部门等各种关系,对业务经营管理作出有前瞻性的预见和控制,并制定各项政策的实施方案和管理措施,指导各社执行。 二、对全年业务经营发展进行分析预测,编制可行性财务预算,下达财务收支计划和财务经营考核指标。 三、正确组织和规范各基层社及直属网点的会计核算工作和处理联社的财务收支工作,定期进行财务分析,及时向联社领导反映和汇报经营状况。 四、完善各项会计友咐神和结算业务的管理,制定业务操作规程、业务管理制度和岗位责任制,制定各项业务的会计核算手续,并组织业务培训。 五、按照有关规定和本单位的经营情况,正确组织指导各社进行年度会计决算,真实完整反映经营成果。 六、负责网点调整的调研工作,按照联社的总体规划,审核需要撤并的网点资料及其保本点分析等材料。管理联社管理费的现金出纳帐,对日常招待、差旅、会议等开支审核和报帐,对发票等原始凭证的合法合规进行审核。 七、严格规范财务收支手续,制定各项营业费用的管理规定,强化费用开支审批制度,严格控制各项财务、费用指标增长。 八、编制和审核年度决算、季度、月度和日常的会计报表和各种数据资料,向省办和各级相关部门呈报,向各社和联社相关部门提供每月经营管理情况。 九、按有关管理部门的要求和本联社的实际经营情况,做好资金管理和计划工作;制定现金管理措施,定期检查现金管理情况,对有关问题及时向领导汇报情况,最大限度好亏地防范和化解金融风险。 十、对本、外币的存贷款利率按央行政策进行管理,如遇调整及时通知后台和各社,对利率执简首行情况进行检查分析。 十一、对开发的新业务提出会计核算和管理需求,提供电脑部进行业务系统电子开发,并参与开发和测试。 十二、组织清产核资,对固定资产、电子设备、低值易耗品等财产每年至少盘点一次。

二、 会计人员的主要职责是:1、进行会计核算。会计银碰人员要以实际发生的经济业务为依据,记账、算账、报账,做到手续完备,内容真实,数字准确,账目清楚,日清月结,按期报账,如实反映财务状况、经营成果和财务收支情况。进行会计核算,及时地提供真实可靠的、能满足各方需要的会计信息,是会计人员最基本的职责。2、实行会计监督。各单位的会计机构、会计人员对本单位实行会计监督。会计人员对不真实、不合法的原始凭证,不予受理;对记载不准确、不完整的原始凭证,予以退回,要求更正补充;发现账锋丛谈簿记录与实物、款项不符的时候,应当按照有关规定进行处理;无郑数权自行处理的,应当立即向本单位行政领导人报告,请求查明原因,作出处理;对违反国家统一的财政制度、财务制度规定的收支,不予办理。3、拟订本单位办理会计事务的具体办法。4、参与拟定经济计划、业务计划,考核、分析预算、财务计划的执行情况。5、办理其他会计事务。

三、 一、按照国家财务制度的规定,认真编制并严格执行财务计划,预算,遵守各项收入制度和收费标准,遵守费用开支范围和开支标准,分清资金渠道,合理使用资金,从经费角度上保证教学计划的完成。  二、按照国家会计制度的规定,记帐、算帐、报帐,做到手续完备,内容真实,数字准确,帐目清楚,日清月结,按要求编制会计报表,按期上报,妥善保管会计凭证、帐簿、报表等档案资料。  三、按照勤俭建国,勤俭办事的原则,定期检查、分析预算执行情况,挖掘增收节支潜力,考核经费使用效果,揭露各种浪费现象,搜绝及时向领导提出改进措施。  四、遵守、宣传、维护国家财务制度和财经纪律,认真执行《会计法》,保护公共财产安全,同一切违法乱纪行为作斗争。  五、按月做好经茄铅费分类帐,了解和掌握专项经费的情况。 颤漏好 六、按月发放教职工工资及班主任奖金等。

四、 会计人员岗位职责是指在会计机构内部按照会计工作的内容和会计人员的配备情况,将会计机构的工作划分为若干个岗位,并按岗位规定职责进行考核的责任制度。岗位职责会计人员岗位一般可分为:会计主管、出纳、固定资产核算、工资核算、往来核算、总账报表、稽核、档案管理等岗位。会计主管岗位职责  1、具体领导学院的财务管理工作,对各项财务会计工作定期研究、布置、检查、总结。积极宣传,严格遵守财经纪律和各项规章制度。   2、组织、制定财务会计制度,并督促贯彻执行。随时检查各项制度执行情况,发现违反财经纪律财务会计制度的,要及时制止和纠正,重大问题要及时向领导或有关部门报告,要认真总结经验,不断地修订和完善各项财务会计制度。   3、组织编制各期预决算,定期检查分析财务计划,预算的执行情况,挖掘增收节支潜力,合理使用资金。   4、负责向学院领导报告经费收支情况,以便领导进行决策。要按照会计制度和上级规定,及时报送会计报表。   5、组织会计人员学习政治理论和业务知识,负责会计人员考核,建立学习制度,不断提高会计人员政治业务水平。出纳岗位职责1、办理现金收付和银行结算业务。严格按照国家有关现金管算制度规定,根据稽核人员审核签章的收付款凭证,进行复核办理款项支付,对于需要开支的重大项目,必须经过会计人员和学院领导审核签章方可办理。库存现金不得超过银行规定限额。超过部分要及时存入银行。不得以"白条"抵充库存现金,更不能任意挪用现金。严格控制签发空白支票,如因特殊情况确需签发不填写金额的转账支票时,必培尺须在支票上写明收款单位名称、款项用途、签发日期,并由领用支票人在专设登记簿上签章。   2、根据己经办理完毕的收付款凭证逐笔顺序登记现金和银行存款日记账,并结出余额。现金账面余额要同实际库存现金核对相符,银行存款的账面余额要及时与银行对账单核对。要随时掌握银行存款余额,不准签发空头支票,不准将银行账户出租,出借给任何单位或个人办理结算。   3、保管有关印章。空白收据和空白支票。出纳人员所管的印章,必须妥善保管,严格按照规定用途使用,对于空白收据和空白支票必须严格管理,专设登记薄登记,认真办理领用,注销手续。固定资产核算岗位职责  1、负责本院固定资产增加减少核算工作。会同有关部门拟订固定资产管理实施隐枯办法,对固定资产实行分类编号,加强管理。   2、负责固定资产的明细核算,编制固定资产报表,对购置、调入、调出、报废的固定资产,要督促有关部门或人员办理会计手续,做到账物相符。   3、 会同有关部门定期对固定资产盘点,年终进行全面清查,发现盘盈、盘亏和毁损等情况,要查明原因,弄清责任,按规定的审批权限办理报批手续。发现有多余、闲置以及保管使用维护不当的固定资产,要及时向领导报告,并提出改进意见。工资核算岗位职责  1、执行工资政策,贯彻按劳分配的原则,做好工资发放工作,做到准确无误。   2、根据实有职工人数、各种津贴、补贴标准、各种代扣代缴款及劳资处的工资变动通知单等,编制请示报告,经领导批准后及时填制工资表,交至工资开户行。   3、计提职工福利费、工会经费、职工教育费。   4、向职工宣传交缴养老金、失业金及医疗保险金、大病救济金的意义。按时完成收缴工作。往来结算岗位职责1、建立往来款项清算手续制。对应收应付,备用金等往来款项,要建立必要的清算制度,配携高加强管理及时清算。   2、对预借的差旅费,要督促及时办理报销手续,收回余额,不得拖欠,不准挪用,要按照规定开支标准,严格审查有关支出。  3、按照单位和个人分别设置明细账。根据审核后凭证逐笔顺序登记,并经常核对余额,年终要抄列清单。并向领导或有关部门报告。总账报表岗位职责  1、根据规定的会计科目,设置总账账户。按照采用的会计核算形式及时记账。月份终了,要编制总账科目余额表试算平衡,并与有关明细账核对,保证账账相符。   2、每月终了,要根据总账和有关明细账的记录,编制资金平衡表,学院收支总表等其他会计报表。   3、按季、年编写财务说明书,注明报告期内各项经费收支情况,重大问题要详细说明情况,同会计报表一并上报。   4、负责记账凭证的编号、整理、装订,集中保管。年终办完决算后,应将全年的会计资料收集齐全,分类排列,以便查阅,要归档的会计资料应按规定及时整理归档。稽核岗位职责  1、审查各项开支计划,按照上级规定要求审查各项计划指标的计算是否正确,指标之间是否衔接平衡,计划是否切实可行。发现问题,要提出修改意见和建议。   2、审查各项财务开支,根据省财政每月拨入的经费,要逐笔进行审查,对不符合规定的开支,应提出意见,并向领导汇报。   3、审核会计凭证和报表,审核会计凭证是否合法,内容是否真实,手续是否完备,数字是否正确,会计科目使用是否符合规定。   4、审核会计报表是否符合编制要求,发现问题和差错,及时通知有关人员查明原因更正处理。

五、 会计人员职责是会纤芦缺计人员为完成哗码会计任务所承担的工作和应毁辩负的责任。

什么是电算化会计?

电算化会计,指的是以电子计算机为主的当代电子技术和信息技术应用到会计实务中的行为。电算化会计实现了数据处理的自动化,使传统的手工会计信息系统发展演变为电算化会计信息系统,同时也是会计发展史上的一次重大革命,电算化会计不仅满足会计发展的需要,也响应了经济和科技对会计工作所提出的需求。

我是出纳,是否有法律责任

这种情来自况可能会承担一定法律责任,如果扩丰经过你手支配出的钱而又没有所证排己望先钢来理何明此钱用途的材料,公司可以追究你的法律责任。学习之前先来做一个小测试吧点击测试我合不合适学会计《中华人民共和国会计法》第四十二条违跳真问反本法规定,有下列行为之一的,由县级以上人民政府财政部门责令限期改正,可以对单位并处三千元以上五万元以下的罚款;对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,可以处二千元以上二万元以下的罚款;属于国家工作人员的,还应当由其所在单位或者有关许越货国导任呼航村单位依法给予行政处分由站织面染既权致:(一)不依法设置会计帐簿的;(二)私设会计帐簿的;(三)未按照规定填制、取得原始凭证或者填制、取得的原始凭证不符合规定的;(四)以未经审核的会计凭证为依据登记会计帐簿或者登记会计帐簿不符合规定的;(五)随意变更会计处理方法的;(六)向不同的会义混四斯计资料使用者提供的财务会计报告奏施胶事刻溶两修革编制依据不一致的;(七)未按照规定使用会计记录文字或者记帐本位币的;(八)未按照规定保管会计资料,致使会计资料毁损、灭失的;(九)未按照达备乐规定建立并实施单位内部会计监督制测武文法车木乱亚神居让度或者拒绝依法实施的监督或者不如实提供有关会计资组结弦料及有关情况的;(十)任用会计人员不符合本法规硫兵树商级胶层源门色定的。有前款所列行为之一,构成犯罪的,依法追究刑事责任。会计人员有第一款所列行为之一,情节严重的,五年内不得从事会计工作。有关法律对第一款所列行为的处罚另有规定的,依照有关法律的规定办理。做为出纳一定要认真复核原始凭证,加强对现金收付的监督。学习出纳知识到恒企教育,恒企教育通过小规模全盘账、出纳、商业会计全盘账、工业会计全盘账、成本会计等课程的学习,让从零起步的会计人员快速入门。

初级会计资格需要考几门?分别是什么,难易程度如何?

一、之前没学过会计,今年刚考了从业,想再考个初级,难不?需要准备什么

二、初级职称考2门,初级会计实务,经济法基础。【2010年初中级考试大纲+电子教材+mp3课件+doc讲义】我的百度空间有下的。发点经验给你初级会计实务:单选,多选,判断,计算(分录),综合。经济法基础:单选,多选,判断,计算(全部都是税务,每题5分,3题),综合。初级难度真是不大。我告诉你一些学习经验。如果你是学会计的,那么初级不难,相比从业来说,账务处理强化了一下,报表也强化了,多了点税务知识的皮毛。学会计最重要是归纳对比记特殊:1.打个比方,归纳就是应收账款应收票据其他应收款,核算内容你可以归纳,再有坏账准备存货跌价准备固定资产减值准备等等,这些可以归纳,但要注意区别。2.对比就是流动资产对比流动负债,如果你这么学,花同样的时间会有两遍的效果。3.学会计实务,注意会计账务处理,都是按照这么一个顺序讲的。A初始计量B后续计量C处置4.经济法基础难点在税务,考试3个计算15分会出税务的计算,注重计税基础如计税价值计税数量,哪些该计,哪些又不该计入。这个很重要。与房子有关的税务年年会考,你可以看看历年题,证实我的说法。5.初级会计实务新增的一章,也是难点,尤其对于非会计专业的考生,财务管理基础,尤其注意算资金时间价值,实际上就是数学里面等比数列求和,还有反推公式一样的,主要不要去死记,这一章与专业的财管相比较,不难,但是对于历年来没有的这一章,新增的确是难点。单利复利好算,关键是年金终值现值,刚开始学有细节的,年金分种类,一般是普通年金也就是后付年金,每期期末收入或者支出的,但是这里不要死记,打个比方,光记得每期期末,比如12月31日收入或者支出,如果题目给出1月1日的怎们办呢?可以相当每年12月31日的,所以这里是注意的地方,也是技巧。详细的不多说了。 建议你看看题目,百度搜索一下“会计考友论坛”,有初级的模拟题的2009年初级会计职称的课件。看一看题目类型。如果你是在要报培训,我建议你报网校比较好,毕竟你考试报考后,买初级的参数考,不管你用轻松过关,还是用梦想成真,都是网校主编的。如果你还有什么不懂的地方,可以加我百度HI。

三、山东省初级会计职称一年考一次,报名时间为考试前一年的10月份,12月份补报名,一般在5月份考试,2012年是延到10月份了。初级会计职称考试从12年开始可是机考呀,也就是在微机上答题。报名条件和全国一样。具体条件到报名时会公布的,条件不高。

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