年利率÷360=日利率
即使不作为专业的会计人员,比如,你是企业的领导,同样必须深刻地理解这几张报表。
想进外资所的同学,一定要把英语练好,特别是会计专业英语。最少要做到能顺利用英语沟通。另外,找一些关于介绍会计审计项目,以及其中的团队协作的书看看。笔者的一位在毕马威任过高级财务经理的朋友说,在他们的眼中,专业水准不是最重要的,反而是潜力和合作沟通能力是第一位。
(1)资产类科目:按资产的流动性分为反映流动资产的科目和反映非流动资产的科目。
窍门三:
1.乐观?对数字要有兴趣?能从数据的处理中得到快感?如果你本身对数字不敏感?不喜欢?最好不要在本行业报太大期望。
2.对行业要了解?这不是专指会计领域?而主要指公司经营的行业?如你在电器企业?就一定要对TCL、长虹、春兰、海尔等等的大势有所了解?如果你从事通讯行业?就要对华为、中兴、UT等有所了解?如果在汽车行业更要对一汽、二汽的动势了如指掌。然后从会计到CEO的转化就在其中。
3.当下属时一定做得比上司要求的好很多?做永远比不做好?不要报着过去中国人认定的不可功高震主的心态?全力投入?你上司不喜欢?但上司的上司一定会欣赏?一定要让更高层的领导认识你。
4.要学会取巧?如何让领导认为你在税务领域很精通?又为公司合理避税多少(也许是个会计都知道?但不知道说成是自己的功劳)。
5.如果人事处理不熟练?千万不要答应在财务部安排领导亲信?拒绝只需要一下子?而对抗却要几年?如果搞得身心疲惫?得不偿失?当然有些猛人会青风凭借力?借此与上层更好沟通?但一般人是做不来的?至少长江以北的人士是不擅长的。
6.给你机会永不放弃?哪怕现在让你干通用的CF0你也要大声说?NO PROBLEM。我行!
7.会计业务水平的提升那是技巧的提升?只能保证你再找工作更容易些?决不是提升的关键?就是一个农村妇女?只要在CFO位置上干两年?大体的技巧也能掌握?不要太迷信各种证书?我认识的大部分财务总监?真还没什么证书。
8.永远不要说不会?没有人愿意教你?不会就偷偷地去搞懂。
小施认为该会计处理有误,便向黄经理提出一个问题:既然乙公司占有甲公司注册资本1%的份额,那应该享有的权益是多少?黄经理回答,按照甲公司500万元注册资本的1%计算,应为5万元。小施又提出一个问题:此情况下乙公司应该如何进行相应的会计处理?乙公司对甲公司的长期股权投资是7.6万元还是9.5万元?同时,小施写了如下两笔会计处理分录请黄经理判断那一笔正确:
①借:长期股权投资———甲公司 9.5
会计制度中规定必须设置备查账簿的科目,如“应收票据”、“应付票据”等,必须按照会计制度的规定设置备查账簿。
<图>提示
(三)资产负债表日后进一步确定了资产负债表日前购入资产的成本或售出资产的收入.
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